汉能系六家公司拖欠员工薪资1.66亿元,官方通报!_中国经济网——国家经济门户_1

汉能系六家公司拖欠员工薪资1.66亿元,官方通报!_中国经济网——国家经济门户
>  中新经纬客户端7月3日电 北京人社局官网近来发布2020年第二批严重劳作保证违法行为的布告。布告的九家企业中,有六家为汉能系旗下企业,均存在拒不付出劳作报酬的状况。布告称,这些行为归于“严重劳作保证违法行为”。2019年5月至10月,汉能欠付2608名职工薪资,合计1.66亿元,加上赔偿金合计2.3亿元。  布告称,为加大对严重劳作保证违法行为的惩戒力度,强化社会舆论监督,保护劳作者的合法权益,依据《严重劳作保证违法行为社会发布方法》《北京市严重劳作保证违法行为社会发布实施方法》,北京人社局决议对以下9家企业严重劳作保证违法行为向社会进行发布。  一、元宝亿家互联网信息服务(北京)有限公司拒不付出劳作报酬案元宝亿家互联网信息服务(北京)有限公司, 法定代表人:陈伟灿,一致社会信誉代码:91110101MA004F5K50,居处:北京市东城区东直门外大街48号1幢21层工作楼23Ⅰ。2019年8月8日,东城区人力资源和社会保证局对元宝亿家互联网信息服务(北京)有限公司进行日常巡视查看,发现该公司存在拖欠劳作者薪酬。经查:元宝亿家互联网信息服务(北京)有限公司拖欠张x、席xx等56名劳作者2018年11月至2019年7月薪酬2593856.14元。2019年9月20日,东城区人力资源和社会保证局向该公司布告送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2020年3月17日,东城区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出张x、席xx等51名劳作者薪酬2163665.32元,并加付赔偿金1081832.66元,一起依法作出行政处罚决议,对该公司经劳作保证行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元,该公司未实行行政行政处理、行政处罚决议。东城区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬、赔偿金,以及应交纳的罚款依法向人民法院请求强制执行。  二、北京市山西晋府大酒店三晋宾馆违法延伸劳作者工作时间案北京市山西晋府大酒店三晋宾馆,负责人:王铂,一致社会信誉代码:9111010280153968XT,居处:北京市西城区下斜街1号。2019年12月23日,劳作者向北京市非紧迫救助服务中心告发北京市山西晋府大酒店三晋宾馆违法延伸劳作者工作时间。经查:北京市山西晋府大酒店三晋宾馆在2018年9月至2019年12月期间组织段xx、王xx等24名劳作者每月延伸工作时间超越36小时。2020年3月23日,西城区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,并依法对该公司违法延伸劳作者工作时间的行为给予正告,罚款7200元。北京市山西晋府大酒店三晋宾馆已如期实行行政处罚决议,并对违法延伸劳作者工作时间的行为进行了整改。  三、汉能移动动力控股集团有限公司拒不付出劳作报酬案汉能移动动力控股集团有限公司,法定代表人:李雪,一致社会信誉代码:91110105MA004H8L8K,居处:北京市朝阳区奥运村大街归纳工作区2号楼107室。2019年8月22日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者投诉,反映汉能移动动力控股集团有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:汉能移动动力控股集团有限公司拖欠王xx、耿xx等681名劳作者2019年5月至10月薪酬51355090.89元。2019年12月3日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出王xx、耿xx等653名劳作者薪酬48964988.40元,并加付赔偿金24482494.20元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  四、汉能太阳能光伏科技有限公司拒不付出劳作报酬案汉能太阳能光伏科技有限公司,法定代表人:薛会文,一致社会信誉代码:9111011466215181XJ ,居处:北京市昌平区科技园中兴路10号1幢B223室。2019年10月12日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者匿名告发,反映汉能太阳能光伏科技有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:汉能太阳能光伏科技有限公司拖欠吴x、唐xx 等80名劳作者2019年5月至10月薪酬4054509.28元。2019年12月3日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出吴x、唐xx等80名劳作者薪酬4054509.28元,并加付赔偿金2027254.64元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  五、北京汉能户用薄膜发电科技有限公司拒不付出劳作报酬案北京汉能户用薄膜发电科技有限公司,法定代表人:陈少武, 一致社会信誉代码:911101163354408927,居处:北京市怀柔区迎宾北路7号。2019年9月29日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者投诉,反映北京汉能户用薄膜发电科技有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:北京汉能户用薄膜发电科技有限公司拖欠董x、卢xx等84名劳作者2019年6月至10月薪酬4839205.61元。2019年12月4日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出董x、卢xx等70名劳作者薪酬3840825.09元,并加付赔偿金1920412.55元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  六、北京汉能光伏技能有限公司拒不付出劳作报酬案北京汉能光伏技能有限公司,法定代表人:陈少武,一致社会信誉代码:91110116089699013J,居处:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街5号。2019年8月28日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者投诉,反映北京汉能光伏技能有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:北京汉能光伏技能有限公司拖欠张xx、张xx等1361名劳作者2019年5月至10月薪酬82000551.45元。2019年12月3日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出张xx、张xx等1261名劳作者薪酬75436594.04元,并加付赔偿金37718297.02元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  七、北京汉能薄膜太阳能电力工程有限公司拒不付出劳作报酬案北京汉能薄膜太阳能电力工程有限公司,法定代表人:李东强,一致社会信誉代码:911101026995815653 ,居处:北京市西城区建功西里1号楼16层1805。2019年9月12日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者投诉,反映北京汉能薄膜太阳能电力工程有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:北京汉能薄膜太阳能电力工程有限公司拖欠赵xx、李xx等229名劳作者2019年6月至10月薪酬12264834.77元。2019年12月4日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出赵xx、李xx等211名劳作者薪酬11203914.33元,并加付赔偿金5601957.17元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  八、北京汉能薄膜发电技能有限公司拒不付出劳作报酬案北京汉能薄膜发电技能有限公司,法定代表人:陈少武,一致社会信誉代码:91110116335449117P,居处:北京市怀柔区迎宾北路7号。2019年8月28日,朝阳区人力资源和社会保证局接到劳作者投诉,反映北京汉能薄膜发电技能有限公司拖欠劳作者薪酬。经查:北京汉能薄膜发电技能有限公司拖欠吴xx、彭x等173名劳作者2019年5月至10月薪酬11885629.75元。2019年12月3日,朝阳区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该公司逾期未彻底改正。2019年12月31日,朝阳区人力资源和社会保证局依法作出行政处理决议,责令该公司付出吴xx、彭x等139名劳作者薪酬9752558.42元,并加付赔偿金4876279.21元,该公司未实行行政处理决议。朝阳区人力资源和社会保证局迁就该公司应付出劳作者的薪酬及赔偿金依法向人民法院请求强制执行。  九、北京远成物流有限公司拒不付出劳作报酬案 北京远成物流有限公司,法定代表人:黄世阳,一致社会信誉代码:911101157635461838,居处:北京市大兴区黄村镇大庄东库房区内。2019年7月23日,劳作者向北京市非紧迫救助服务中心投诉北京远成物流有限公司拖欠薪酬。经查:北京远成物流有限公司拖欠王xx、王x等71人2019年1月至6月薪酬1561774.4元。2019年8月26日,大兴区人力资源和社会保证局向该公司送达《责令(期限)改正通知书》,该单位逾期未改正,且去向不明,法定代表人及托付代理人也联络不上,2020年2月3日,大兴区人力资源和社会保证局依法做出行政处理决议,责令该公司付出王xx、王x等71名劳作者薪酬1561774.4元,并加付赔偿金780887.2元。该公司的行为涉嫌冒犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定,2020年5月20日,大兴区人力资源和社会保证局将该案移交至公安机关。(中新经纬APP)

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